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Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Animer les réunions d'équipe, enrichir les pratiques éducatives et impulser des réflexions Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons, pour notre établissement de Montpellier, un(e) assistant(e ) administratif (ive ) en contrat apprentissage qui sera en charge : - du traitement administratif des conventions de formation, - du traitement des dossiers de rémunération des stagiaires, - de l'accueil physique et téléphonique. Vos principales qualités sont le sens du relationnel et du service, l'autonomie et la rigueur Expérience : 1 an minimum Formation : BAC pro secrétariat ou similaire La formation : la formation de Secrétaire Assistante (Titre professionnel de niveau 4) se déroulera au sein de l'ADRAR à partir de début 2025 Date de début de contrat : 09/12/2024- Durée de 1an

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

-, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) de libre service Horaires : 5h-13h week ends compris CDI 35 heures hebdomadaires Tâches principales : Déchargement de la livraison (transpalette électrique) Mise en rayon de la livraison en effectuant les rotations Nettoyage du magasin Effectuer les réassorts Encaissement Préparation de commandes Uber Eat Profil recherché : Expérience dans la grande distribution Rapidité Organisation Vivacité Rigueur Ponctualité Autonomie

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 34, Hérault, Occitanie

Notre agence recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour son client situé sur Montpellier dans le domaine de la maintenance immobilière. Nous recrutons un temps plein (38h/sem) et un temps partiel (19h/sem). Au sein d'un open space de 12 personnes, vous aurez pour mission : - Gestion des appels entrants (environ 120 appels /jour) de locataires pour la planification des interventions de maintenance. - Gestion des appels sortants - Traitement back office. Profil : - organisé - être à l'aise au téléphone, être à l'écoute - sens du travail en équipe

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez en charge du suivi Commercial et Recrutement en collabation avec votre Responsable d'Agence : *Assurer l'accueil physique et téléphonique des : candidats, salariés intérimaires et clients. *Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. *Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. *Rédiger les offres d'emploi, rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références) *Recruter en fonction des besoins des clients (CDD, CDI, CTT...) et assurer le suivi des délégations. *Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. *Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. *Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. Gestion administrative : *Rédiger les contrats de travail. *Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, les formations. *Etablir les bulletins de paie et factures.

Ressources supplémentaires